Beschäftigungsgrad: 80-100%
**Ort / Bezirk**
Fribourg, CH, Saane, CH
Bewerbungsfrist: 06.02.2026
Datum des Stellenantritts: 01.04.2026 oder nach Vereinbarung
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Dienststelle: Amt für den Arbeitsmarkt
**Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt**
Das
**Amt für den Arbeitsmarkt**
(AMA) ist die kantonale Behörde, die sich mit dem Arbeitsmarkt im Kanton Freiburg befasst. Es hat die Aufgabe, zu einem möglichst ausgeglichenen und florierenden Markt beizutragen.
**Werden Sie Teil unseres Teams!**
Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link.
**Ihre Aufgaben**
- Mitglied der Amtsleitung
- Verantwortung für ein Team bestehend aus etwa zehn Mitarbeitenden
- Organisation, Koordination und Planung der verschiedenen Tätigkeiten der Abteilung (Informatik, Statistik, Kommunikation, Übersetzung, Qualitätssicherung, Logistik, Projekte)
- Laufende Bereitstellung von Informationen und Entscheidungshilfen zur Anpassung der kantonalen Beschäftigungspolitik an die Gegebenheiten auf dem Arbeitsmarkt
- Festlegung, Optimierung und Monitoring des Investitions- und des Betriebsbudgets im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur und -Ausrüstung
- Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems und des internen Kontrollsystems
- Leitung strategischer Projekte und Anregung zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe
**Gewünschtes Profil**
- Universitäre oder als gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion
- Fähigkeit, die Strategie (Aktionsplan) entsprechend der Vision, der Entwicklung und den allgemeinen Zielen des Amts festzulegen
- Beherrschen des Projektmanagements und der Methoden der kontinuierlichen Verbesserung
- Redaktionelle Gewandtheit und Kommunikationsgeschick
- Geschick im Umgang mit Menschen und Organisationstalent
- Beherrschen der gängigen Informatik- und Digitalisierungstools
- Perfekte Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache
**Kontaktperson**
Charles de Reyff Dienstchef T +41 26 305 97 08
Datum der Stellenausschreibung: 08.01.2026
Referenz: 9715
