**Veröffentlicht:**

05.01.2026

**Pensum:**

50% - 60%

**Anstellungsverhältnis:**

Festanstellung

**Stellenantritt:**

Nach Absprache

**Arbeitsort:**

**8032 Zürich**

**Kanton:**

Zürich

**Qualifikationen:**

Berufliche Grundbildung, Hochschulbildung, Höhere Berufsbildung, Andere

**Funktion:**

Leitung / Management

**Arbeitsfeld:**

Betriebliche Sozialarbeit

Unsere Stiftung engagiert sich seit über 50 Jahren erfolgreich im Bereich der Selbsthilfe. Sie ist in der Region breit verankert, gut positioniert und stetig gewachsen. Die Dienstleistungen sind etabliert, die Mitarbeitenden kompetent, engagiert und motiviert. Um diese positive Entwicklung weiterzufuhren und die Organisation auch strukturell und finanziell zu starken, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsleitung.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für die Stiftung. Dabei sind Sie direkt dem Stiftungsrat unterstellt.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

- Führung des Gesamtbetriebs inkl. Finanzverantwortung und Personalführung von bis zu 6 Mitarbeitenden
- Erste Ansprechperson für den Stiftungsrat (SR)

- Entwicklung und Steuerung von Qualitätssicherungs- und Organisationsentwicklungsprozessen

- Verantwortung für Finanzen, Controlling und Leistungssteuerung
- Politisch-strategische Führung und Vertretung der Stiftung nach aussen
- Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien
- Verantwortung für die interne und externe Kommunikation
- Strategische Verantwortung für die IT-Infrastruktur und Digitalisierung

Ihr Profil

- Sie verfügen über ein fundiertes Managementprofil, denken vernetzt und handeln losungsorientiert.
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Management, NPO-Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige empathische und teamorientierte Führungserfahrung mit dem notwendigen Durchsetzungsvermögen – idealerweise in einer Non-Profit-Organisation

- Ausgewiesene Kompetenzen im Finanz- und Projektmanagement sowie im Aufbau von Controllingstrukturen

- Sehr gute Kenntnis der regionalen Strukturen und Akteure im Gesundheits- und Sozialwesen im Raum Zürich

- Erfahrung in der Organisationsentwicklung und im Fundraising
- Unternehmerisches und strategisches Denken mit der Fähigkeit, eine Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln
- Hohe Kommunikationsstärke für den professionellen Austausch mit Behörden, Partnerorganisationen, Medien und internen Teams
- Souveräner Umgang mit digitalen Tools und modernen IT-Systemen
- Netzwerkorientierte Persönlichkeit, die Beziehungen aufbaut und pflegt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten Ihnen

- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, gut eingespieltes Team im Bereich Selbsthilfe
- Eine etablierte Stiftung mit gesellschaftlicher Relevanz und klarer Mission
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat
- Flexibles Arbeitszeitmodell (50–60%), das Raum für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben lässt
- Moderne Arbeitsbedingungen und ein Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich (Klusplatz)
- Transparente und faire Anstellungsbedingungen sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge Remote Work ist möglich

## **Kontakt**

Interessiert? Sind Sie bereit, den Betrieb wirkungsvoll zu fuhren und gezielt weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inklusive Motivationsschreiben) an: info@hrondemand.ch