**Bundesamt für Justiz BJ, 80-100%, Bern (und Homeoffice)**
**Diesen Beitrag können Sie leisten**

- Den neuen Fachbereich Schweizerisches Transparenzregister aufbauen; dessen Betrieb sicherstellen und optimieren
- Den Fachbereich mit 6 - 10 spezialisierten Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht leiten
- Die IT-Landschaft der Transparenzregister-Anwendungen weiterentwickeln; IT-Projekte begleiten und steuern
- Die Behörde in rechtlichen Fragen zum Transparenzregister vertreten und Kooperationen mit kantonalen Behörden und Partnern aufbauen
- Gesetzgebungsprojekte betreffend Bundesgesetz über die Transparenz juristischer Personen und die Identifikation der wirtschaftlich berechtigten Personen, Geldwäscherei sowie Terrorismusbekämpfung begleiten

**Das macht Sie einzigartig**

- Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftskriminalität; Managementkenntnisse von Vorteil
- Ausgewiesene Führungserfahrung; Entscheidungsfreudigkeit
- Verhandlungsgeschick; konstruktiv, kommunikativ und durchsetzungsstark
- Sicheres Auftreten gegenüber Finanzintermediären und Privatwirtschaft; Berufserfahrung im Finanzbereich von Vorteil
- Aktive Kenntnisse von mindestens zwei Amtssprachen

****Auf den Punkt gebracht****
Mit Ihrem motivierten Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität – eine spannende Führungsaufgabe über die Gesetzgebung bis hin zu IT-Projekten.


****Das macht uns aus****
Das Bundesamt für Justiz ist das Kompetenz-zentrum Recht des Bundes. Es betreut Rechtsetzungsprojekte im Staats-, Verwaltungs-, Privat- und Strafrecht. Ausserdem begleitet das Amt alle Rechtsetzungsgeschäfte des Bundes beratend und ist ebenfalls im internationalen Bereich tätig.


Der neu geschaffene Fachbereich Schweizerisches Transparenzregister verantwortet die Erfassung der wirtschaftlich berechtigten Personen im Transparenzregister und leistet damit einen wesentlichen Betrag zur Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität.


****Das bieten wir****
Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.


Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.


Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.


Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit: Wir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.


Arbeit und Privatleben im Einklang: Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.


Berufliche Perspektiven: Mit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.