Wir sind ein grossartiges Team und werden immer wieder von Great Place to Work als beste Arbeitgeberin ausgezeichnet. Dir fehlt Wertschätzung? Wir sind bekannt für unsere positive Feedback-Kultur. Du möchtest beruflich weiterkommen? Dann profitiere von grosszügigen Weiterbildungsbudgets und fast unbegrenzten Karriere- und Veränderungsmöglichkeiten im IT-Universum von UMB. Du hast keine Ahnung, was im Betrieb läuft? Wir informieren offen und ehrlich, was geht. Es gibt 1000 Gründe, bei UMB zu arbeiten. Bewirb dich jetzt, und erfahre mehr.
**Aufgaben, die dich herausfordern und jeden Tag besser machen**
- Gesamtverantwortung für komplexe und strategische Bids (RFP/RFQ/ITT) von Opportunity bis Submission
- Organisation, Vorbereitung und Moderation von Bid/No-Bid-Entscheiden
- Definition und Umsetzung von Win-Strategien gemeinsam mit Sales und Presales
- Strukturierung, Review und Qualitätssicherung von Angebotsunterlagen inkl. Compliance
- Aktive Weiterentwicklung des Bid-Management-Prozesses und Mitgestaltung des kulturellen Wandels hin zu professionellem Bid Management
**Das bringst du mit**
- Mehrjährige Erfahrung im Bid-/Tender-Management im IT-Services-Umfeld
- Nachweisliche Erfahrung mit komplexen, grossvolumigen Ausschreibungen
- Sehr gute Methodenkompetenz in Angebotsstrukturierung und Win-Strategien
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit (Sales, Presales, Delivery, Legal, Finance)
- Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Motivation, Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Als Plus: Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation von Prozessen und Organisationseinheiten
**Mit diesen Stärken bist du top für den Job**
- Du liebst es, selbstständig zu arbeiten
- Du bist ein Teamplayer
- Du hast analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe
- Qualität ist dir besonders wichtig
**Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben.**
Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern.
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Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meistens über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte
**keine**
Dossiers von Personalvermittlern, Danke.
